Desde el 1 de enero de 2015, existe por primera vez en la República Federal de Alemania un salario mínimo legal de 8,50€/hora. Alemania es ahora uno de los 21 estados en tener un salario mínimo interprofesional de los 28 que conforman la Unión Europea.

Alrededor de 3,7 millones de trabajadores que se considera que tienen ingresos bajos pueden ahora beneficiarse de esta norma. A través de la introducción de un salario mínimo, los empleados con salarios injustificadamente bajos están ahora protegidos. Por lo tanto, debe contribuir a una competitividad  justa y funcional, y reducir el número de trabajadores que pese al pleno empleo se ven obligados a depender de la asistencia social.

Los empresarios tendrán que respetar el salario mínimo legal, válido desde el comienzos de 2015, o de lo contrario se enfrentarán al pago de salarios atrasados y multas de hasta 500.000€.

El salario mínimo se aplica a todos los trabajadores dependientes asalariados que trabajan en Alemania, incluyendo a los empleados extranjeros y a las empresas alemanas o extranjeras. El salario mínimo también es válido para los trabajadores temporales, minijobbers y pensionistas.

Inevitablemente, hay algunas excepciones. Por ejemplo, la nueva ley estipula que los niños y adolescentes sin cualificación profesional, aprendices, voluntarios e interinos no están obligados a percibir el salario mínimo.

El salario mínimo es válido en todos los sectores profesionales, sin excepción. Para sectores con sueldos tradicionalmente inferiores a  8,50€/hora, existe un período de transición de tres años, hasta 31 de diciembre 2017, que prevé una adaptación gradual al salario mínimo. Hasta entonces, todavía se permiten los salarios inferiores.

Con la introducción de la ley sobre el salario mínimo, los empresarios tienen la obligación de registrar el tiempo de trabajo de los empleados temporales y con condiciones precarias y, así como de los sectores económicos empleados, tal y como se pide en el apartado 2bis de la ley contra el empleo ilegal. La misma obligación se aplica a las empresas de trabajo temporal. Los registros de inicio y cese de contrato y la duración del tiempo de trabajo diario deben mantenerse durante al menos dos años.

La ley sobre el salario mínimo establece que los empresarios que se basan en el extranjero, pero que tengan su actividad en Alemania en los sectores que se describen en el apartado 2bis de la ley contra el empleo ilegal, tienen que presentar una declaración por escrito en alemán mediante un formulario oficial a la autoridad competente de la administración de aduanas antes de cualquier trabajo o servicio.

En caso de falta de pago del salario mínimo bruto al empleado por parte del empresario o subcontratista, la ley sobre el salario mínimo establece la responsabilidad del contratista alemán para la remuneración neta.

Los controles sobre el cumplimiento de las disposiciones de salario mínimo serán realizadas por el Control Financiero del Empleo no declarado (FKS) de la Administración Federal de Aduanas. Con el fin de ser capaz de controlar el cumplimiento de manera efectiva, la FKS pronto creará 1.600 nuevos empleos.

Artículo colaboración de:
Wendler Tremml
Rechtsanwälte
RA Michael Wendler
www.entsenderecht.de

On the way to work, other rules can be observed, which simply cause despair and raise.

Todo empieza con el saludo de la mañana: ¿Debo decirGuten Morgen en Hannover, Moin Moin en Hamburgo o Grüss Gott en Bayern? Evidentemente los extranjeros en Alemania me inundan con preguntas ya que no le pueden darle sentido.

Más tarde, de camino al trabajo, podemos ver otra norma que simplemente causa desesperación y nos provoca una pregunta ¿por qué sólo se les permite a los Mercedes, BMW, Audi y Porsche de color oscuro conducir en el carril izquierdo de la autopista?

Y hay que tener cuidado de cómo no usar los coches que son objetos de adoración, por lo que no se le ocurra apoyarse contra uno y ¡nunca lo toque! Y no hace falta decir que no hay peor cosa que aparcar “de oído”.

Y todo esto a pesar de la extensión del informe de tráfico de las noticias, que tan sólo menciona los atascos de más de 5 km, y acaba siendo mucho más largo que las propias noticias.

Una vez en el trabajo, uno se pregunta ¿por qué los alemanes beben el suave pero imbebible café de filtro tan sólo en la oficina y durante el horario de trabajo? No hay compasión: sin almuerzo, tan sólo un bocadillo rápido,  poco apetecible puesto que uno tiene que ser disciplinado y terminar el plan de trabajo de 10 puntos al día. Sin espacio para las pequeñas comodidades.

Además, hay reglas y leyes no escritas para literalmente todo. ¿Por qué  siempre hay que presentarse por el nombre por teléfono, a pesar de que ni siquiera nos conozcamos el uno al otro? O entre compañeros de trabajo en la misma oficina nos tratamos formalmente y mantenemos las formas rígidas y distantes entre nosotros a fin de no parecer poco profesionales. ¡Somos todos tan terriblemente disciplinados!

Y cada vez es más y más complicado, porque como inversionista extranjero, descubrirás lo difícil que es encontrar a los empleados, por no hablar de los especialistas. ¿Entonces por qué ha permitido la cancillera alemana, la señora Merkel, la jubilación anticipada a tantos especialistas cuando se carece de claridad en la economía? ¿Y por qué tanto hablar de una alta tasa de desempleo cuando los empleados están perdiendo en todas partes? Preguntas y preguntas, que parecen indicar que ¡los alemanes nos hacemos la vida más complicada a nosotros mismos!

Sin embargo, todos los días de trabajo llegan a su fin, y esperamos la tarde libre hasta que te das cuenta de que necesita un calendario, ¡incluso para los amigos!

Una vez que se supera éste obstáculo, en el sur de Alemania puedes hacer camino a la Biergarten, pero no mucho porque existen peligros. Los bancos plegables pueden saltar hacia arriba como un rockero cuando alguien en el otro extremo de repente se pone de pie.

¿Cómo los alemanes manejan todo esto? Pero nuevamente el próximo choque cultural viene a nosotros: mientras que el resto del mundo gasta una fortuna para eliminar los pelos de las piernas y los brazos, nosotros los alemanes parece que abonemos estas partes del cuerpo. ¿Por qué lo hacemos?

Por último, en el paseo de vuelta a casa y al cruzar la calle con el semáforo en rojo cuando no vienen coches, conseguirás que el resto de transeúntes te den una charla e incluso te riñan. Y sí, los autobuses y los trenes de cercanías salen puntualmente, pero en el tiempo que tardas en descubrir el sistema, ya has perdido tres trenes.

En el caso que haya exagerado (sólo) un poco,  tómalo con humor ¡para evitar hacer el ridículo tomando las cosas demasiado en serio!