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Impuestos y regulación, esa pesadilla

Alles Steuern oder was ?

Impuestos: cual una espada de Damocles abruman a las empresas

Impuestos: cual una espada de Damocles abruman a las empresas. Su cuantía y su complejidad así como su proliferación paralizan a los directivos empresariales. La elevada fiscalidad fomenta el fraude y obliga a las empresas a dedicar ingentes recursos parar defenderse del fisco.

No tenemos que fingir: la presión fiscal y la complejidad de la normativa tributaria van en aumento. La competitividad fiscal entre los Estados se encarga del resto, sobre todo porque las leyes nacionales son y han sido ajustadas acorde con las opciones de optimización fiscal internacional (léase: la evasión fiscal).

Como resultado se observa un aumento en la incertidumbre, en la zona gris entre las estrategias de evasión fiscal y la evasión de impuestos. Estas consecuencias están acompañadas por una explosión de los costes de todos los impuestos, además las empresas tienen que explicar constantemente, cuál es la proceder fiscal internacional.

Incluso cuando los impuestos prescriben, los costes para los servicios de asesoramiento no dejan de crecer para las empresas. Los políticos y las autoridades fiscales no tienen que rendir cuentas por sus errores después de todo. La corrupción y la gestión pública negligente tampoco es un elemento motivador al pago de impuestos.

Sin embargo para mí, el aspecto más deprimente es la situación de la gran masa de empresas de tamaño medio que son la columna vertebral de la economía de cualquier país. Según estimaciones, representan más del 90% de las empresas (empresas con un máximo de sólo 10 empleados).

Estas empresas no sólo son incapaces de hacer frente a la complejidad, también son incapaces – a menos que se establezcan a nivel internacional – de participar en la competencia fiscal internacional. Este aspecto no es menor dado que dificulta la internacionalización y encarece los procesos convirtiéndose en un factor que desincentiva la conquista de mercados exteriores por parte de PYMES.

Por supuesto que podría “sólo” exigir la simplificación y armonización de al menos impuesto de sociedades, impuesto sobre los salarios y el impuesto al valor añadido dentro de la Unión Europea. Pero soy plenamente consciente de que, por un lado, no puedo cambiar nada y que “sólo” Europa no es suficiente y que, por otro lado, los políticos no aceptan una pérdida de poder.

La armonización y simplificación del sistema tributario sería, en mi opinión, el camino para mejorar la transparencia, reducir los costes para las empresas y el Estado, así como incrementar la transparencia, la honestidad en los impuestos y el aumento de la credibilidad del sistema tributario.

“You’ll never, ever walk alone.Walk on, walk on with hope in your heart”

Todo buen aficionado al fútbol conoce la canción You’ll never, ever walk alone. Walk on, walk on with hope in your heart”.  Así suena el himno del Liverpool en el estadio de Anfield Road.

Este mensaje es, quizás, un tópico pero un tópico muy importante que nunca debemos olvidar: se puede conseguir mucho más uniendo fuerzas que trabajando solo. Cuando alguien es propietario de una empresa, o la dirige, este mensaje gana importancia dado que permite transmitir una idea clara: el espíritu de equipo puede llegar más lejos que los genios de forma individual.

Ya que he citado el mítico Anfield Road y siguiendo en el  terreno de juego: ¿Por qué el FC Barcelona o el Bayern de Munich suelen ofrecer un mejor fútbol que las selecciones de España o Alemania respectivamente, pese a que la mayoría de los jugadores son los mismos? La razón es que no sólo son un equipo cohesionado, sino que permanecen juntos y lo hacen todos los días.

Permítanme describir mi “visión de rayos X” y echar un vistazo más de cerca a las empresas con actividad internacional. ¿Por qué algunas crecen  más que otras? ¿Por qué otras son mucho más rentables que el resto? Primero, según mi punto de vista, las empresas que trabajan sobre la base de un enfoque de marca coherente, el trabajo en equipo y la cooperación multinacional tienen más éxito. Y estas bases son válidas tanto para las empresas que están a 10.000 km de distancia como  para las que tenemos a la vuelta de la esquina.

Este último concepto nos lleva directamente a otro factor: la rentabilidad. En mi opinión, las empresas más rentables con actividad internacional son aquellas que tienen una mejor organización local en el país de exportación. Cuando deseo obtener información sobre otro país,  el conocimiento directo local es necesario para mantener la competitividad. Puede sonar un tanto raro, pero la información de mi red local -Aleksey en Ucrania, Gabriel en Sao Paulo, Keisuke en Tokio, Iwona en Varsovia o Vikal en Nueva York- es casi siempre mucho más compacta, realista y  precisa que la información que pueda encontrar navegando en Internet.

Retomando el himno del Liverpool “with just hope in the heart”, sola, una persona no puede  conseguir nada, o como decía mi padre: no puedes sacar algo de la nada. Es por este motivo que todo el mundo debería construir su propia red local. Nuestra reunión de “glocal” Adminex Partners en Colonia a principios de abril nos brindará esta oportunidad.  Invitamos a todos ustedes a acercarse, sin ningún compromiso y de forma gratuita, a presentarse y exponer sus dudas.

En este contexto, mis “glocal” saludos a todos ustedes.

Soy un trabajador invitado y siempre “extranjero”

Dada mi actividad empresarial, estoy constantemente viajando y por lo tanto, casi siempre, soy un “invitado de trabajo”. Como huésped de las personas que me acogen y trabajando en infinidad de países he comprobado que hay, en general, sea cual sea el país, su cultura y sus costumbres, una voluntad de ser hospitalario y de facilitar la relación entre personas generando comodidad. Cuando no se conoce el idioma local o se tiene nociones limitadas de costumbres y cultura del país que se visita la calurosa y amable bienvenida es especialmente de agradecer. Por mi parte intento responder a esta hospitalidad alabando las costumbres, cultura, historia y tradiciones locales así como las innumerables atenciones que recibo de mis anfitriones.  Leer más »